informes@claudiaaguero.com

+54 9 11 4440 4546

«AMOR O VALOR: ¿QUÉ APORTAS EN UNA RELACIÓN?»

Construyendo Conexiones Significativas que Trascienden

Los seres humanos somos inherentemente sociales; vivimos y nos desarrollamos en un mundo relacional donde construimos sentido y trascendencia para nuestra existencia. Las relaciones interpersonales son fundamentales para tejer el entramado social en el que nos movemos, y la riqueza de esas relaciones refleja la riqueza de nuestros mundos internos y externos.

Generar relaciones de valor es una habilidad esencial que debemos desarrollar continuamente para alcanzar el bienestar. Saber construir estas relaciones es una meta-habilidad que nos permite vivir de manera más plena y satisfactoria.

En momentos de crisis profunda, como una separación, un cambio de trabajo o de lugar de residencia, este entramado social puede deteriorarse, llevándonos a sentirnos aislados y desconectados. La soledad es una de las mayores preocupaciones para los especialistas en salud, ya que afecta gravemente nuestro bienestar emocional y físico.

Por ello, la capacidad de crear y mantener relaciones de valor no solo nos guía hacia el bienestar, sino que también se relaciona con el sentido de existencia y trascendencia. UN ENTRAMADO SOCIAL SÓLIDO NOS BRINDA UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y PROPÓSITO, ESENCIALES PARA UNA VIDA SIGNIFICATIVA Y ENRIQUECEDORA.

Este programa es una invitación a trabajar en nosotros mismos para descubrir:

 

  • Autoconocimiento Relacional: Reconocer y optimizar nuestros patrones relacionales, adaptándolos según necesitemos.
  • Modelos Relacionales Saludables: Crear relaciones basadas en autovaloración, confianza y empoderamiento personal.
  • Visión Compartida: Establecer metas y expectativas alineadas para un futuro conjunto motivador.
  • Comunicación Eficaz: Dominar un modelo conversacional para acuerdos claros y constructivos.
  • Fortaleza Personal: Reforzar la autoconfianza y establecer límites claros en nuestras relaciones. Redes Interpersonales: Construir redes enriquecedoras desde la diversidad y el respeto.
  • Gestión Constructiva de Conflictos: Desarrollar habilidades para resolver conflictos de manera saludable.
  • Inteligencia y Conexión Emocional: Mejorar la empatía y la gestión emocional para interacciones efectivas.

 

  • Comunicación Asertiva y Escucha Activa: Expresar ideas con claridad y fomentar la comprensión mutua.
  • Manejo del Estrés Relacional: Desarrollar estrategias para manejar el estrés y la ansiedad en las relaciones.
  • Equilibrio en las Relaciones: Aprender a mantener un balance saludable entre dar y recibir.
  • Resiliencia Relacional: Adaptarse y recuperarse de desafíos para fortalecer las relaciones.
  • Autenticidad y Honestidad: Promover la autenticidad y la transparencia en nuestras interacciones.
  • Prácticas de Apreciación: Incorporar la gratitud para fortalecer lazos y aumentar la satisfacción relacional.

Cada uno de estos puntos está diseñado para ofrecer herramientas y conocimientos que faciliten el crecimiento personal y relacional, promoviendo un ambiente de respeto, confianza y bienestar mutuo.

  • Beneficios del Programa

    • Mejora de la Autoconfianza: Fortalecimiento de la autoestima y el valor propio.
    • Habilidades de Comunicación: Desarrollo de una comunicación más efectiva y empática.
    • Independencia Emocional: Potenciación de la autonomía y la capacidad de mantener relaciones equilibradas.
    • Relaciones Más Saludables: Construcción de vínculos más fuertes y satisfactorios.
    • Diversidad y Riqueza Relacional: Capacidad para transformar diferencias en puntos fuertes de la relación.
    • Confianza y Visión Compartida: Habilidad para generar confianza y una visión común a través de conversaciones efectivas.

    Metodología

    • Teoría y Conceptos: Breves presentaciones sobre los temas centrales.
    • Prácticas y Dinámicas de Grupo: Ejercicios interactivos para aplicar los conocimientos adquiridos.
    • Reflexión y Discusión: Espacios para compartir experiencias y aprendizajes.
    • Guías de Actividades Personales: Materiales para continuar el trabajo de desarrollo personal entre los encuentros.
  • Beneficios del Programa:

    • Mejora de la Autoconfianza
    • Habilidades de Comunicación
    • Relaciones Más Saludables
    • Diversidad y Riqueza Relacional
    • Confianza y Visión Compartida

    Resultados Esperados:

    Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido herramientas y conocimientos para mejorar sus relaciones personales a través del autoconocimiento, una comunicación más efectiva, y la construcción de redes de apoyo sólidas y significativas.

    El programa se desarrolla en:

    • 3 sesiones grupales intensivas de 2 horas y media cada una, donde exploraremos el marco teórico y creceremos juntos.
    • Además, 3 sesiones individuales de 1 hora para un viaje personalizado hacia el éxito en tus relaciones.     

    Metodología de aprendizaje:

    • Teórico vivencial

Módulos del programa:

  • Objetivo:

    Reconocer y entender nuestros patrones relacionales y cómo impactan nuestras relaciones actuales.

    Contenido:

    • Introducción al Curso y Objetivos Generales
    • Autoevaluación de Patrones Relacionales:
    • Análisis de comportamientos y actitudes.
    • Ejercicios de reflexión y autoconocimiento.
    • Identificación de patrones positivos y negativos.
    • Creación de Nuevos Modelos de Relación:
    • Definición de valores personales y objetivos relacionales.
    • Estrategias para fortalecer la autovaloración y la confianza.
    • Trabajo en la Guía de Aprendizaje:
    • Registro de patrones identificados y acciones para potenciarlos o modificarlos.

Objetivo:

Desarrollar habilidades conversacionales y técnicas de resolución de conflictos para mejorar nuestras relaciones.

Contenido:

  • Desarrollo de Habilidades Conversacionales:
  • Técnicas de comunicación efectiva y asertiva.
  • Prácticas de establecimiento de acuerdos y resolución de malentendidos.
  • Manejo de Conflictos:
  • Identificación de fuentes de conflicto.
  • Técnicas de resolución de conflictos y negociación.
  • Inteligencia Emocional y Empatía:
  • Conceptos y técnicas de inteligencia emocional.
  • Ejercicios de autorregulación emocional.
  • Estrategias para mejorar la empatía y la conexión emocional.
  • Trabajo en la Guía de Aprendizaje:
  • Practicar el modelo conversacional en situaciones reales y registrar resultados.

Objetivo:

Construir y mantener redes de relaciones significativas y equilibradas.

Contenido:

  • Construcción de Redes de Relaciones:
  • Técnicas para la creación y mantenimiento de redes de apoyo.
  • Fomento de la diversidad y el respeto en las relaciones.
  • Equilibrio entre Dar y Recibir:
  • Conceptos de reciprocidad y equilibrio relacional.
  • Ejercicios para fomentar la equidad en las relaciones.
  • Resiliencia y Autenticidad:
  • Estrategias de resiliencia y adaptación en relaciones.
  • Prácticas de honestidad y transparencia.
  • Prácticas de Gratitud y Apreciación:
  • Ejercicios de gratitud diaria.
  • Técnicas para expresar aprecio y reconocimiento.
  • Trabajo en la Guía de Aprendizaje:
  • Registro de prácticas de gratitud y sus efectos en las relaciones.
Scroll al inicio
× Contacta conmigo